تعمل منظمة العمل الدولية في شراكة وثيقة مع الحكومة الأردنية، شركاء المنظمة الاجتماعيين، غرفة صناعة الأردن، الاتحاد العام لنقابات عمال/عاملات الأردن، اللجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة، ومنظمات المجتمع المدني، بهدف معالجة تحديات النوع الاجتماعي والعمل اللائق، لا سيما بين النساء والشباب، بما يتماشى مع معايير العمل الدولية والاستراتيجية الوطنية للمرأة في الأردن (2025 – 2020).
توفر منظمة العمل الدولية، وهي وكالة متخصصة للأمم المتحدة، مساعدات فنية وبرامجية في الأردن، وتدعم جهود المكونات الثلاثية الشريكة (الحكومة، أصحاب/صاحبات العمل، والعمال/العاملات)، والشركاء في المجتمع المدني لمكافحة التمييز القائم على النوع الاجتماعي. هذه المساعدات جزء من البرنامج القطري للعمل اللائق في الأردن (2022 – 2018)، الذي يهدف إلى تعزيز العمل اللائق، العدالة الاجتماعية، والإنصاف. ومن أهم الأولويات قضايا رئيسية مثل ضمان توفير بيئة عمل خالية من العنف والتحرش، المساواة في النوع الاجتماعي، والإنصاف في الأجر، وحماية الأمومة والأبوة في العمل.
لقراءة التقرير: اضغط هنا
Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.